Portage salarial · par métier
Portage salarial pour consultant : la crédibilité du cabinet, la liberté en plus
Le consultant indépendant vend de la confiance à des directions générales : contractualiser via une société de portage, avec assurance professionnelle et facture de société, lève les objections des achats tout en conservant la liberté commerciale. Reste à faire les comptes honnêtement.
Le portage comme argument commercial
Face à un grand compte, le consultant porté présente exactement ce que les achats veulent voir : une société prestataire, une responsabilité civile professionnelle solide, une continuité de service, et aucun risque de requalification pour le client. Pour l'ancien salarié du conseil qui se lance, le portage permet en outre de démarrer une mission en jours, sans création de structure, et de conserver ses droits au chômage en filet, un argument décisif au moment de quitter un cabinet.
Aux TJM du conseil (600 à 1 200 € et au-delà), la mécanique des frais devient le sujet central : sur 15 000 € de chiffre d'affaires mensuel, l'écart entre un forfait fixe et un pourcentage à 8 % non plafonné représente plus de 1 000 € par mois. Les modèles plafonnés ou au forfait (Embarq, Jump) sont conçus pour ces profils, et la négociation des frais est d'usage à ce niveau de facturation.
Combien toucheriez-vous en portage ?
Entrez votre taux journalier et vos jours facturés : notre simulateur décompose frais de gestion et cotisations pour estimer votre net mensuel avant impôt.
Ouvrir le simulateurQuestions fréquentes
Un consultant peut-il facturer des honoraires de succès en portage ?
Le portage rémunère du temps et des livrables ; les honoraires variables au résultat sont possibles contractuellement mais doivent rester une composante de la prestation portée, pas une commission d'apporteur d'affaires déguisée. Les montages complexes (equity, success fees importants) relèvent plutôt d'une société propre.
Portage ou EURL/SASU pour un consultant confirmé ?
Le portage gagne sur la simplicité et la protection sociale immédiate ; la société propre gagne sur l'optimisation à haut revenu (arbitrage rémunération/dividendes, charges déduites finement) et la constitution d'un actif. Beaucoup commencent portés puis basculent en société quand la visibilité dépasse dix-huit mois de carnet.